Sten Tamkivi's Seikatsu

Töötajate optsioonid: nässus süsteem hullemaks

UUENDATUD: Alltoodud tekst on kirjutatud Novembris 2009. Sellele järgnes omajagu tööd (eelkõige Rahandusministeeriumis ja Riigikogu rahanduskomisjonis), aega läks aga asja sai: aastapäevad hiljem tehti seadus korda. Mõningaid rakenduslikke küsimusi veel on (nt see, mis juhub kui kolmeaastase cliffiga optsioonid kirjutanud firma 18 kuu pärast müüakse ja kuidas ta oma tulevast maksuriski igaks-juhuks arvele võtma peaks), [...]

  • Blog subscribers

  • Twitter Updates

    • Eesti olla AINUS riik, kus on töötajate aktsiaosalustel-optsioonidel erisoodustusmaks. India proovis ka, aga loobus 2. a eksperimendist. 1 day ago
    • “@andrewchen: if you're too lazy to read the Facebook S-1, just read the @Quora Q&A summarizing it http://t.co/dak1z9GG 1 day ago
    • “@linnarviik: 98% of new companies created in Estonia in 2011 over Internet. Only 389 new companies on paper and analog channels. 2 days ago
    • “@linnarviik: 99,8% of companies in 2011 in Estonia submitted annual report via Internet. Remaining 232 companies deserve lifestyle award :) 2 days ago
    • First class of winners for EU Prize for Women Innovators, congrats: http://t.co/08n1jd8z (I was in the jury last year) #europe 3 days ago
  • Google Reader Shares

    Shared Items
  • Disclaimer

    This blog expresses personal views of Sten Tamkivi, not those of Skype or any other organization I'm affiliated with.

    Feel free to refer and link to content here, but please do not copy without asking first.